¿Qué es SAP Lumira Server?

Conocemos SAP Lumira para crear visualizaciones, tanto la edición “Personal” como la denominada “Standard”, así mismo conocemos a SAP Lumira Cloud, la propuesta cloud computing de SaaS de SAP para facilitar la distribución de visualizaciones Lumira (ex Visual Intelligence).


Conocemos SAP Lumira para crear visualizaciones, tanto la edición “Personal” como la denominada “Standard”, así mismo conocemos a SAP Lumira Cloud, la propuesta cloud computing de SaaS de SAP para facilitar la distribución de visualizaciones Lumira (ex Visual Intelligence).

Comparativa entre las ediciones Personal y Standard de SAP Lumira

Adicionalmente en el “mundo Lumira” tenemos SAP Lumira Server, la herramienta que facilita acceso Web o Mobille a la información contenida en SAP HANA Database a través de visualizaciones SAP Lumira o como conjunto de datos (data sets) a vistas analíticas y calculadas.

Desde un iPad se puede acceder a SAP Lumira Server, a través de un navegador Web o a través de la aplicación SAP BI Mobile 5.*.  A través del explorador web se  podrá consultar conjuntos de datos, crear visualizaciones o visualizar visualizaciones existentes.

En cuanto a los requerimientos técnicos, entre otros aspectos, se deberá tener en cuenta lo siguiente:

  • SAP Lumira Server se instala en el servidor de SAP HANA.
  • Se requiere SAP HANA SPS 05 revisión 56 o superior, con el component XS Engine instalado y una cuenta de usuario con rol CONTENT_ADMIN (SPS = Support Package Stack)
  • SAP HANA Studio debería ser instalado en los ordenadores clientes.
  • Como navegadores Web se sugiere Internet Explorer 9, la última versión de Google Chrome o la última versión de Safari incluida en iOS 6.

Mantenimiento y soporte estándar de SAP BPC 7.0 NW ha finalizado

A través de la nota 1884343, SAP ha comunicado la culminación del mantenimiento y soporte estándar de SAP Business Planning and Consolidation 7.0 para entornos SAP NetWeaver (SAP BPC 7.0 NW) a partir del 31 de marzo de 2013,…


A través de la nota 1884343, SAP ha comunicado la culminación del mantenimiento y soporte estándar de SAP Business Planning and Consolidation 7.0 para entornos SAP NetWeaver (SAP BPC 7.0 NW) a partir del 31 de marzo de 2013, dejando abierta la posibilidad que los clientes puedan acogerse a servicios específicos de mantenimiento (Customer Specific Maintenance – CSM).

Actualmente están disponibles las siguientes versiones de la herramienta de planificación y consolidación financiera de SAP:

  • SAP BPC 7.5 NW (actualmente hasta con el nivel de actualización SP16)
  • SAP BPC 10.0 NW (actualmente hasta con el nivel de actualización SP10, previsto para septiembre el SP11)
  • SAP BPC  7.0 MS (actualmente con el nivel de actualización SP12 Patch 3)
  • SAP BPC 7.5 MS (actualmente con el nivel de actualización SP11 Patch 2)
  • SAP BPC 10.0 MS (en cuanto a nivel de actualización va alineado con la versión 10.0 NW)

SAP BPC 7.5 nwSAP BPC 10.0 nw

SAP BPC 7.0 ms

SAP BPC 7.5 ms

SAP BPC 10.0 ms

Adicionalmente, contamos con versiones equivalentes a SAP BPC 7.5 NW, creadas para desplegar SAP BPC sobre versiones más actualizadas de SAP NW y activar el componente HANABPC, si se contara con la infraestructura necesaria:

  • SAP BPC 7.53 para NW 7.30 (equivalente a la 7.5 a partir de la SP10 – ver nota 1648132)
  • SAP BPC 7.54 para NW 7.31 SP04 (equivalente a la 7.5 a partir de la SP14 – ver nota 1777617)

Para el caso de la versión 10.0 para SAP NW, la activación del componente HANABPC es posible a partir del nivel de parche SP06.

SAP BI Mobile 5.x, una App para todo el contenido BI

SAP BusinessObjects Mobile, SAP BI Mobile o cualquier nombre generado de la combinación con estos términos, hablamos de lo mismo; la aplicación que se instala en dispositivos móviles con…


SAP BusinessObjects Mobile, SAP BI Mobile o cualquier nombre generado de la combinación con estos términos, hablamos de lo mismo; la aplicación que se instala en dispositivos móviles con sistemas operativos iOS (iPhone/iPad), Android o teléfonos Blackberry que nos permitirá acceder al contenido Business Intelligence o Business Analytics diseñados con las herramientas de SAP BI.

SAP BI Mobile 5.0.5, pantalla inicial al instalar la aplicación en el dispositivo móvil, para activar el servidor demo

SAP BI Mobile 5.0.5, gráficos y barra de opciones mejorada, la cual esta oculta y se activa si el usuario lo requiere, dejando más espacio para los gráficos

SAP BI Mobile 5.0.5, con una visualización de Dashboards (Xcelsius)

A partir de la versión 5.0 (la última conocida del 26 de junio, la 5.0.5 requiere iOS 6.0 como mínimo, incompatible con el iPad 1) tendremos una única aplicación mobile, pudiéndose prescindir de la aplicación mobile para contenidos SAP BusinessObjects Explorer. De este modo, además de poder acceder a documentos Web Intelligence, informes Crystal Reports, visualizaciones de Dashboards (ex Xcelsius) y aplicaciones de Analysis; podremos acceder a contenido generado con BusinessObjects Explorer (Information Spaces y Exploration View-sets) y contenido de Lumira a través de SAP Lumira Server y SAP Lumira Cloud.   

SAP BI Mobile 5.0.5, visualizando un documento WebI con secciones

SAP BI Mobile 5.0.5, panel principal

SAP BI Mobile 5.0.5, panel principal (otro modo)

“Bien o bonito, lo hago otro día”… Cuando la calidad no es importante

Hace unos días culminé con unas sesiones de SAP Business Intelligence, y como es lógico, en la última sesión tocaba “examen”, eso sí, con todo el material a su disposición (como en la vida real), incluyendo Google. En los últimos minutos, revisando los trabajos, me percato de algunas soluciones “originales”, brindaban el resultado solicitado, pero de aquella forma que nunca quisiéramos encontrar si nos tocara modificarlo. Al exigir una explicación, se me indica que “hace lo que he pedido” y “que bien o bonito, ya lo haría otro día”… Plop!… Lo curioso de esta anécdota, es que respuestas similares ya la hemos escuchado en la “vida real”.


Hace unos días culminé unas sesiones de SAP Business Intelligence, y como es lógico, en la última sesión tocaba “examen”, eso sí, con todo el material a su disposición (como en la vida real), incluyendo Google.  En los últimos minutos, revisando los trabajos, me percato de algunas soluciones “originales”, brindaban el resultado solicitado, pero de aquella forma que nunca quisiéramos encontrar si nos tocara modificarla.  Al exigir una explicación, se me indicó “hace lo que he pedido” y “que bien o bonito, ya lo haría otro día”… Plop!…  Lo curioso de esta anécdota, es que respuestas similares ya la hemos escuchado en la “vida real”.

La culpa de esta situación, en parte fue mía, porque sólo me limité a indicar lo que quería (alcance) pero no detallé nada sobra la forma, especialmente lo relacionado a la calidad.  Algo similar sucede en los requerimientos de los proyectos informáticos, se señala lo que se desea pero no los criterios mínimos de calidad que debe tener la solución, para medianamente garantizar su mantenimiento y evolución.  Más “pecado” tiene cuando la calidad se olvida en la implementación de soluciones de Business Intelligence o Corporate Performance Management (CPM o EPM) las cuales van dirigidas a mejorar la eficiencia de los procesos de negocio.

Dar por su supuesto que la calidad será parte de la solución, sería un error.  Tal vez sea porque se reducen los costes y los plazos, pero parece que hacer las cosas bien se considera una pérdida de tiempo.  Para que esto no te suceda, te sugerimos que en el alcance de tu proyecto, especifiques lo siguiente:

  • Todos los entregables (documentos y solución en sí), deberían estar regidos por estándares de calidad oficiales o adaptaciones de las mismas.
  • Especificar los procedimientos para asegurar que la calidad de integra en la solución.  Por ejemplo, se podría definir una planificación de auditorías y como se actuará con el resultado de ellas.
  • Señale como se controlará la calidad, indicando las métricas, tolerancias y responsabilidades.

En una coyuntura tan dinámica o cambiante, de poco servirá una solución que nos brinde el alcance solicitado y que por problemas de calidad,  sea rígida o poco flexible a ser modificada o evolucionada.

Claves de las personas “exitosas”

Cuando cursamos nuestro MBA teníamos una serie de asignaturas que comúnmente se conocen como de habilidades directivas y personales, normalmente de trataba de un fin de semana monotemático en el que se trabaja alguna “habilidad”. A pesar del esfuerzo de los excelentes profesores que tuve, no me lo llegaba a creer. No me convencia que desde un viernes por la tarde a un domingo al medio día, el “milagro” se había producido en muchos de mis compañeros, como algunos señalaban muy convencidos.


Cuando cursamos nuestro MBA teníamos una serie de asignaturas que comúnmente se conocen como de habilidades directivas y personales, normalmente de trataba de un fin de semana monotemático en el que se trabaja alguna “habilidad”.  A pesar del esfuerzo de los excelentes profesores que tuve, no me lo llegaba a creer.  No me convencia que desde un viernes por la tarde a un domingo al medio día, el “milagro” se había producido en muchos de mis compañeros, como algunos señalaban muy convencidos.

Al igual que no creo en la “imposición de manos”, tampoco creía que dos discusiones del método del caso, alguna teatralización y algunos juegos en equipo, obraran el milagro.  En todo caso, sería una pincelada más, que se uniría a otras vivencias, lecturas y otras experiencias que contribuirían a potenciar habilidades en el futuro.

Entre el material de lectura que nos entregaban no faltaban listas de características como podría ser la que hemos encontrado en la publicación de referencia sobre las claves de personas “exitosas”:

  • Reconocen los errores.
  • Rehúsan la autocompasión.
  • Son independientes y confían en sí mismas.
  • Son capaces de ver, al mismo tiempo, los detalles y el marco ampliado de una situación.
  • Aprenden a controlar los impulsos.
  • No tratan de hacer demasiadas cosas a la vez o demasiado pocas.
  • Tienen la capacidad de aplazar la gratificación.
  • Equilibran el pensamiento analítico, creativo y práctico.
  • Disponen de una alta motivación.
  • Saben cuándo perseverar.
  • Saben cómo sacar el máximo partido de las propias habilidades.
  • Traducen el pensamiento en acción.
  • Se orientan hacia el producto.
  • Completan las tareas y llegan al final.
  • Tienen iniciativa.
  • No tienen miedo al fracaso. Corrigen los errores y aprenden de ellos.
  • No postergan.
  • Tratan de superar las dificultades personales.
  • Se centran y concentran en alcanzar los objetivos.
  • Tienen autoconfianza. Creen en la propia capacidad de alcanzar los objetivos.

Tampoco me creo esta lista, pero creo que puede sumar y contribuir para mejorar en el futuro

Referencia: Harvard Deusto Business Review (número 214)