Condena histórica por robo de información a empresa consultora

Tres años de prisión y 6.000 € por “robar información, confidencial y estratégica” para la empresa. Se trata de una sentencia sin precedentes, en la que están implicadas dos empresas consultoras.


Tres años de prisión y 6.000 € por “robar información, confidencial y estratégica” para la empresa.  Se trata de una sentencia sin precedentes, en la que están implicadas dos empresas consultoras.

En resumen, un trabajador, en su último día de trabajo en la consultora Alten, a la que había comunicado su baja voluntaria, envío “información confidencial” desde su cuenta de correo de empresa a su cuenta de correo personal y al de una ex compañera de trabajo  y al día siguiente se incorporó a Kxiop, una consultora creada por ex trabajadores de Alten.

¿Es una condena justa o simplemente un buen escarmiento? ¿Curriculums, listados de clientes y algunas propuestas económicas pueden hacer peligrar el funcionamiento de una empresa consultora ya existente o a partir de estos documentos se puede crear una nueva consultora?

Esta sentencia deja un precedente importante para una falta que siempre resulta difícil de comprobar, aunque en este caso el autor eligió la vía más evidente para detectar y comprobar.

Referencia: Diario Expansión

Las versiones de Xcelsius, a la fecha

Una de las dudas más frecuentes de los usuarios interesados en adquirir Xcelsius, el software de SAP BusinessObjects para diseñar cuadros de mando, es que versión elegir. Si se va adquirir la plataforma de Business Intelligence de SAP BO, no existe duda, debe ser la opción Enterprise.


Una de las dudas más frecuentes de los usuarios interesados en adquirir Xcelsius, el software de SAP BusinessObjects para diseñar cuadros de mando, es que versión elegir. Si se va adquirir la plataforma de Business Intelligence de SAP BO, no existe duda, debe ser la opción Enterprise.

La duda viene si se desea adquirir sólo la herramienta de diseño de dashboards y scorecards. Los cambios de denominación y la existencia de más de una versión genera esta incógnita. SAP ofrece una comparativa de características de las versiones de Xcelsius que pueden ayudar a decidir.

Casi siempre nuestra sugerencia será SAP Crystal Dashboard Design, Departmental Edition, sobre todo porque es la versión que nos brindará mayores posibilidades de conectividad con las fuentes de datos.

Estamos a la espera de lo que traerá las nuevas versiones de SAP BusinessObjects en el 2011, veremos como finalmente se comercializa sus diversos productos.  Por lo pronto compartimos una presentación de Miko Yuk referente en SAP SDN, en el que se hace un pequeño adelanto de los próximos cambios.

 

La rápida adopción del iPad en las empresas

Hace más de ocho años del lanzamiento del primer blackberry con muchas de las funcionalidades que son comunes en todo teléfono inteligente, desde entonces, los smartphones han ido ganando un sitio en las organizaciones, pero quizás esta fase de adaptación ha sido lenta con relación a la adopción del iPad en muchas empresas.


Hace más de ocho años del lanzamiento del primer blackberry con muchas de las funcionalidades que son comunes en todo teléfono inteligente, desde entonces, los smartphones han ido ganando un sitio en las organizaciones, pero quizás esta fase de adaptación ha sido lenta con relación a la adopción del iPad en muchas empresas.

Una encuesta realizada por MicroStrategy entre sus clientes, a la que se ha hecho eco Forbes, señala que más de la mitad de las organizaciones adoptarían el iPad como dispositivo móvil, desarrollando aplicaciones específicas para esta tableta.

Pareciera que los teléfonos inteligentes hubieran “abierto trocha”, creando la necesidad de la movilidad en las empresas, para que la tableta de Apple, con una pantalla más grande la cual facilita una mayor interactividad, logrará en menos de un año, una mayor intención de adopción.

Dentro de las aplicaciones más demandadas o con mayor intención de ser implementadas en estos dispositivos móviles, en los próximos dos años, es el Business Intelligence.

Referencia: MicroStrategy, iPadCTO y Forrester (aquí y aquí)

Preguntas sobre innovación

En un artículo de los blogs de Harvard Business Review, encontramos las 31 preguntas (y respuestas) más frecuentes que recibe Scott Anthony, especialista y autor de varios libros sobre estrategias de innovación.


En un artículo de los blogs de Harvard Business Review, encontramos las 31 preguntas (y respuestas) más frecuentes que recibe Scott Anthony, especialista y autor de varios libros sobre estrategias de innovación.

A modo de resumen destacamos las siguientes ideas y conceptos:

  • Innovar es hacer algo diferente que tiene impacto.  Es más que una “gran solución” tecnológica.
  • La fuente para detectar oportunidades es el cliente y los problemas importantes que no están adecuadamente resueltos.
  • Comenzar por la investigación de las costumbres y tradiciones de los pueblos. Evitar los grupos de discusión.
  • Tratar de tomar ideas de otras industrias y geografías.
  • Innovación disruptiva es aquella que transforma un mercado o crea uno nuevo.
  • Sacrificar el rendimiento a lo largo de las dimensiones tradicionales puede abrir nuevas vías de innovación
  • El modelo de negocio es la manera en que una empresa crea, captura y entrega valor.  La transformación del modelo empresarial actual, es el primer reto crítico a asumir.
  • La “nueva normalidad” de cambios constantes, exige la innovación o transformación perpetua.
  • La mayoría de las organizaciones están diseñadas sólo para ejecutar y no para innovar.
  • Para fomentar la innovación en las organizaciones se debe dejar de castigar todo lo que “huele a fracaso”, entendiendo que el fracaso es a menudo una parte importante del proceso de innovación.
  • Para ser innovador hay que practicar, la innovación es una habilidad que se puede dominar.

Rferencia: Harvard  Business Review

2011, ¿año del Business Intelligence?

Según las clásicas entrevistas que realiza Gartner o IBM a los CIOs (directores o jefes de informática) de todo el mundo, desde el 2008, el Business Intelligence (BI, Inteligencia empresarial o de negocios) figura entre las tecnologías que mayor interés e intención de implementar o potenciar.


Según las clásicas entrevistas que realiza Gartner o IBM a los CIOs (directores o jefes de informática) de todo el mundo, desde el 2008 y hasta la fecha, el Business Intelligence (BI, Inteligencia empresarial o de negocios) figura entre las tecnologías que mayor interés e intención de implementar o potenciar.

Pero a la hora de ver los resultados, pareciera que hubiera mucha disparidad entre estas encuestas y los proyectos de BI realmente efectuados.  Además de la tan mentada crisis, pensamos que se puede deber a los siguientes factores:

  • Pensar que el BI es otra tecnología más.
  • Necesidad de conocer de antemano el ROI del proyecto.
  • Desconocimiento por donde comenzar.

¿El BI es otra tecnología más?

El Business Intelligence esta presente en muchas “nuevas disciplinas”, en alguna ocasión leímos que la Gestión del Rendimiento (CPM Coporate Performance Management) era una aplicación práctica del BI, ¿discutible? quizás si, pero del mismo modo vemos como soluciones de Sostenibilidad, GRC (Governance, Risk and Compliance), Planificación e inclusive BPM (Business Process Management) se complementan del enfoque, características y módulos de Business Intelligence, que si no lo incluyeran, perderían gran parte de su atractivo y utilidad.

Hay varios motivos para ver el Business Intelligence de otro modo, entre otros, por lo siguiente:

  • El BI no es una solución, es una plataforma de información para apoyar las decisiones en las organizaciones.
  • Se basa en la estrategia, objetivos, visión, misión y cultura empresarial.
  • Lo configuran los usuarios según sus perspectivas del negocio.
  • Evoluciona (o debería evolucionar) en la medida que el mercado y la empresa cambia.

El ROI en el BI

En la actual coyuntura económica, conocer el retorno de la inversión o saber los beneficios económicos que aportará un proyecto es más exigido para su aprobación. En el caso del Business Intelligence, no basta con apuntar que se trata de un acto de fe que se debe realizar. Pero no resulta fácil realizar un cálculo de este tipo y dar un valor absoluto, debido a que el resultado del BI es un valor intangible o ¿cómo cuantificar o calificar las decisiones que se tomen como consecuencia de la implementación de una plataforma de BI?

Nuestra propuesta es asociar los objetivos estratégicos para valorar el éxito de la plataforma de BI.  En un artículo de los blogs SAP Insider encontramos los siguientes ejemplos de KPI para rastrear la eficiencia de la implementación:

  • Eficiencia en la toma de decisiones
  • Visibilidad del negocio
  • Alineación del negocio
  • Calidad de los productos y servicios
  • Tiempo de respuesta del sistema

¿Por donde comenzar?

En ocasiones un proyecto de BI desde el inicio tiene la presión de ofrecer resultados inmediatos,  y por lo general la implementación comienza por área financiera, pero resulta que está área casi siempre es la que mejor tiene cubierta sus necesidades de información.

Consensuando podría comenzar un proyecto de Business Intelligence por las unidades operativas, tales como ventas, marketing o compras, cuya carencias a nivel de informes pueden ser mayores y el beneficio que aportaría una plataforma de BI sería de gran impacto.

Hola 2011

Algunos años deberían ser como los gobiernos, cuando se han desgastado antes de lo previsto, es mejor que acortaran el período que tuviesen asignado, dando paso a algo nuevo, que por el simple hecho de ser nuevos, traen optimismo, ilusión y energía suficiente para emprender cosas nuevas o seguir insistiendo, de otro modo, en lo que se cree. … Esperamos que el 2011 sea un buen año para el Business Intelligence.