Leyendo una entrada en un “debate” en un grupo de Linkedin, me he quedado con un gran interrogante en la cabeza por dos motivos, por un lado, referirse directamente a las personas como “recursos” (algo muy distinto es llamar a un área como “Recursos Humanos”) y por otro lado, ofrecer “recursos informáticos” a precio de ganga y en una red social, me resulta muy difícil de asimilar… plop!!!
Leyendo una entrada en un “debate” en un grupo de Linkedin, me he quedado con un gran interrogante en la cabeza por dos motivos, por un lado, referirse directamente a las personas como “recursos” (algo muy distinto es llamar a un área como “Recursos Humanos”) y por otro lado, ofrecer “recursos informáticos” a precio de ganga y en una red social, me resulta muy difícil de asimilar… plop!!!
Cosas de la crisis o criterio… o exageramos?… Quizás con este enlace ayude a «vender el género» (aquí)
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Autor: anibal goicochea
anibal goicochea mendo
Formador y Consultor Informático, especialista en Business Intelligence, Planificación, Presupuestos, Consolidación Financiera y Datawarehousing con soluciones basadas en SAP BW/HANA, SAP BPC y SAP BusinessObjects BI, entre otros productos.
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aníbal goicochea 
¿Y si compramos 100 kilos de esos recursos nos harán descuento?
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Hola BIFacil,
Lamentablemente, seguro que si, a pesar de lo nada bien que lo deben estar pasando los «recursos» (PERSONAS) en promoción.
Gracias por la vista. Saludos
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Pues sí, así és, sobre todo en BPO, donde se negocia con la cantidad de trabajo que se va a asimilar (visión proveedor); ya que el recurso tiene una capacidad de trabajo en n horas, y mientras no se llene, no es necesario otro recurso, como la ram de un ordenador, vamos.
Que lo explique, no quiere decir que lo comparta…
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