Archivo de la categoría: Seminarios y Eventos

HR2010 – Día 2 – Las tendencias que influirán en la gestión de RRHH

SAP, en la segunda jornada de HR2010, ha señalado las vertientes que impactarán en las organizaciones, en cuanto a la gestión de personas:

  • El compromiso de los empleados
  • La gestión del talento
  • La generación Y / F (Facebook)

Se llega a estas conclusiones al analizar los siguientes aspectos:

  • El compromiso de los empleados esta en constante descenso, algunos estudios señalan hasta de un -53%.
  • La comunidad de usuarios de Facebook  es tan grande, que si fuera un país, estaríamos hablando del 5to. más grande.
  • Los usuarios 2.0 tienen una percepción de la información diferente.

Para contribuir a gestionar este nuevo contexto SAP ha iniciado una serie de mejoras en SAP ERP HCM (Human Capital Management) encaminadas a mejorar la experiencia del usuario, facilitar la movilidad y el análisis.

Referencia: SAP Insider – HR2010 y aquí

Financials2010 – Día 2 – Mensaje para los CFO

En marco del evento internacional celebrado en Barcelona, SAP Financials 2010, el Vicepresidente de Soluciones Financieras de SAP AG se dirigió a los responsables financieros para  que asuman la “nueva normalidad”, la que esta llena de desafíos, que nos obligan a mejorar en la gestión del riesgo, cumplir las normativas y contribuir al impulso del negocio.

Asumir esta “nueva normalidad” no significa ver todo desde una óptica negativa, sino como el momento de adoptar nuevos instrumentos que contribuyan a realizar nuestro trabajo con mayor eficiencia, donde no debe faltar la consolidación de procesos y la mejor generación de información financiera.

Referencia: SAP Insider

Un Webinar para conocer SAP StreamWork

Desde que conocimos SAP StreamWork, encontramos mucha similitud con Google Wave, en primer lugar porque no se trata del uso de una herramienta “instalar y usar”, sino que ante todo implica un cambio en los métodos del trabajo en equipo y colaboración.

Pero el triste final que ha tenido Google Wave, retirado de circulación por “falta de interés por parte de los usuarios”, debido principalmente por el desconocimiento y divulgación de esta herramienta; final similar que podría estar amenazando a SAP StreamWork, que después de casi un año de su lanzamiento, sin considerar su fase de pruebas como 12Sprints, es un gran desconocido para muchos.

El próximo 20 de octubre SAP brindará un Webinar para explicar las principales características de esta plataforma de colaboración y toma de decisiones.

Referencia: Inscripción al Webinar SAP StreamWork y artículos relacionados en este blog

Master SAP BI – BusinessObjects – 2da Edición

Ya están abiertas las inscripciones para la segunda edición del Master SAP Business Intelligence – BusinessObjects que se impartirán en la Universidad Ramón Llull -La Salle a partir del 31 de enero de 2011.

Entre las principales asignaturas que se cubren encontramos SAP Business Warehouse, Web Intelligence, Universe Designer, Crystal Reports y Xcelsius; todas teniendo como referencia la documentación de los cursos oficiales de SAP.

Referencia: La Salle – Universidad Ramon Llull

Agenda de SAP Financials 2010

El evento de SAP Financials, GRC y HR 2010, en Barcelona, que comentábamos hace unos meses, finalmente se celebrará del 10 al 12 de noviembre.  Adjuntamos la agenda de SAP Financials 2010 que hemos recibido.


Pervasive BI en SAP EcoHub

“La información necesaria, en el momento oportuno, para la persona adecuada”, o algo así, suena uno de los clichés más recurridos en el Business Intelligence (BI), objetivo que se lograría con Pervasive Business Intelligence, que consiste en la difusión del BI, ofreciendo información relevante en toda la organización según cada contexto y necesidad.

El Pervasive BI (pBI) es un término acuñado hace más de cinco años, pero sin embargo su aplicación resulta algo utópico, en parte porque se sigue pensando que es la aplicación de una técnica o una herramienta. El pBI se trata de una habilidad tecno-funcional que se desarrolla con la experiencia.  La opinión y el análisis del trabajo que realiza el usuario de negocio son determinantes para realizar el mejor despliegue.

En las próximas semanas el portal SAP EcoHub, publicará documentos y realizará webinars explicando casos alineados con los principios del Pervasive BI.

Referencias: SAP EcoHubeWeekDataPrix, Business Intelligecen Fácil, IT Strategy, Information Management

The SAP BusinessObjects Seminar

Con una agenda basada en preguntas, SAP Insider presenta la primera versión de su seminario SAP BusinessObjects (SAP BO) que se celebrará en Philadelphia del 19 al 21 de julio, en estas tres jornadas se explicaran los lineamientos,  mejores prácticas y tips para implementar SAP BusinessObjects como plataforma de Business Intelligence en entornos SAP.

Son muchas las cuestiones que se plantean los usuarios, sobre todo con la anunciada nueva versión de SAP BusinessObjects, interrogantes que han servido para estructurar este seminario.  El contenido de este encuentro es de interés de toda la comunidad de usuarios SAP BO, para los que no podremos asistir, tenemos como alternativa los blogs de SAP SDN y las redes sociales.

La Sostenibilidad en Webinar

La última vez que nos conectamos a un Webinar terminamos muy decepcionados, entre las lamentaciones del ponente por no contar con una instalación adecuada del software, tema central de la exposición y la falta de organización para abordar los conceptos, nos llevamos la sensación de haber perdido el tiempo y creemos que la misma sensación se la llevaron el resto de personas que se conectaron.

Como más de una vez lo hemos comentado, vemos en el Webinar (seminario vía Web) una potente herramienta de comunicación  para presentar nuevos productos o casos de éxito de interés.  Entre las principales ventajas que vemos en este sistema, es el alcance nacional e internacional que puede tener el evento y el ahorro de costes y tiempo para la empresa organizadora y los participantes que se conectan.

Ofrecer una sesión online sin la organización requerida puede resultar peor a no hacer nada, expresiones como “no se si han comprendido algo” o “lo importantes es hacer ruido” puede tener un efecto boomerang,  quizás los usuarios por ahora sean aun benevolentes, y no manifiesten su malestar cuando no reciben lo esperado, inclusive si es gratis.  Creemos que un Webinar debe tener igual o más dedicación en su organización que un evento tradicional, entre otras cosas, se debería tener en consideración los siguientes aspectos:

  • Promocionar el evento por diferentes canales online, un mayor número de participantes pueden generar preguntas de mayor interés.
  • Cumplir los horarios, sobre todo al inicio.
  • Asumir que el público es heterogeneo, no todos son técnicos.
  • Enviar el material que se ofrece luego de concluir el evento.
  • Las preguntas no respondidas, enviarlas posteriormente.

Webinar de Soluciones SAP la Sostenibilidad

Para el 13 de julio esta programado un Webinar sobre las soluciones que SAP ofrece para la gestión de la Sostenibilidad en las organizaciones, al parecer orientada para el sector público, pero seguro igual de interesante y aplicable para el sector privado.

Asumimos  que se basará en las dos soluciones insignia que ofrece SAP en esta materia: SAP BusinessObjects Sustainability Performance Management (como herramienta de control e información estratégica) y SAP Carbon Impact (como herramienta de diagnostico de la “huella de carbono” de las organizaciones o la emisión de Gases de efecto Invernadero como consecuencia de actividad).

Por recientes experiencias, confiamos en estas jornadas cuando las asume directamente SAP. Aquí el enlace para inscribirse.

Una propuesta en formación SAP BI – BusinessObjects

La plataforma de Business Intelligence de SAP, con la incorporación de BusinessObjects se ha consolidado como la alternativa BI más solicitada y por ende, la demanda de personal formado en los principales componentes de esta suite es creciente, que si la coyuntura económica fuera más favorable, la tendencia seria más notoria.

Para atender esta demanda formativa, están propuestas como la  que ofrece la Universidad Ramon Llull – La Salle a través del Master Plataforma SAP para Business Intelligence, en su primera edición hemos tenido la oportunidad de colaborar con las sesiones de Crystal Reports y Xcelsius, que al igual que el resto de asignaturas que conforman el programa, tienen como referencia la documentación oficial de SAP BusinessObjects,  como el manual BOC310 o BOX310 y la información actualizada que se publica alrededor de los componentes de la plataforma SAP BI.

El desarrollo de estas sesiones, así como el examen final, estuvieron basados en el desarrollo de ejercicios prácticos, como creemos que debe de ser una asignatura de un software de estas características.  Nos resulta muy difícil imaginar una evaluación teórica, como el que podría ser un examen de certificación.  Nos preguntamos si no debería haber otros criterios para evaluar oficialmente a los consultores, cuando el producto tiene más un componente técnico que funcional ¿?

La evaluación final nos brindo una grata satisfacción al ver, en la mayoría de los casos, resultados de un buen nivel, que con el permiso de los participantes, presentamos algunos de los trabajos realizados  como en un collage de fin de curso.

Hablando de BI Colaborativo

El 24 de este mes, gracias a la invitación de ChannelPlanet Colombia, pudimos estar presente, vía videoconferencia, en el seminario “Business Intelligence 2010, Hacia la Inteligencia Colectiva”.

En nuestra exposición comentamos como las aplicaciones  de las empresas y las desarrolladas en el ámbito de Internet,  en especial las herramientas de la denominada Web 2.0, han recorrido caminos muy dispares basadas en principios muy diferentes.  El éxito y gran acogida que tienen las aplicaciones Web 2.0, a través de todas sus manifestaciones, sobre todo, las redes sociales y blogs,  ha conllevado que los grandes fabricantes de soluciones para empresas, miren estas herramientas como modelos a seguir.

Los principios de la Web 2.0, de trabajo el comunidad, compartiendo y colaborando entre unos y otros, esta ganándose un sitio en las soluciones para empresa, tales como en RRHH o en la gestión de relaciones con el cliente (CRM).  El Business Intelligence, no es ajena a esta tendencia, cada vez es más frecuente encontrar aplicaciones con funcionalidades que permiten el análisis en comunidad, facilitando la inclusión de fuentes de datos extra-empresa y la participación de miembros de todos los niveles de la organización, incluyendo la participación de clientes, proveedores o inclusive de los que se identifican como “competidores”. Desde nuestro parecer, de esto se trata el BI Colaborativo o BI 2.0, no es un cambio de tecnología sino de cómo se consume y distribuye la información.

Para comprender el origen y justificar un cambio en la forma de plantear un sistema de información basado en el Business Intelligence, proponemos los siguientes aspectos para reflexionar:

  • Los grandes volúmenes de información que se genera en cada instante, dentro y fuera de las organizaciones, la convierten en un bien perecible desde el momento en que se produce y por más que blindemos las paredes de las empresas, esta fluye hacia aquel que la requiera.
  • Los cambios bruscos que hay en los mercados, hace necesario que busquemos parte de la explicación, no tan sólo en los datos generados por los procesos internos, sino también en los generados fuera de la organización.
  • Por otro lado, la participación en los procesos de negocio se da en todos los niveles y también con la colaboración de entes externos a las organizaciones, por lo que resulta difícil de comprender que en muchas ocasiones la toma de decisiones sólo se considera la percepción o valoración de un grupo muy reducido, distribuyéndose la información, materia prima en la toma de decisiones, en un grupo muy reducido de personas.

Como planteamiento final, proponemos el uso de la información de un modo más abierto, controlando y supervisando, pero apartando temores, considerando que ya no es tiempo de “información es poder” sino de “compartir es oportunidad”.

Referencia: Presentación en Sharepoint